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乐虎-lehu|含羞草实验室入口直接进爱豆|民营企业应该担当四大社会责任

日期:  2023-12-06

  lehu樂虎國際證券經紀。民營企業積極擔當社會責任,是企業家高素質的表現。一家企業只圖利潤,其不關心員工利益,莫圖一時快速發展,不惜浪費資源污染環境,只圖自身財富積累,置社會弱勢群體不顧,這樣的企業必定不能持續發展,其業主能稱之為“老板”或者“大老板”,很難稱其為企業家,更不可能成為一名優秀的企業家。

  民營企業是當下中國社會經濟領域中最活躍的部分。黨的十八強調:毫不動搖鼓勵、支持引導非公有制經濟發展,保證各種所有制經濟依法平等使用生產要素,公平參與市場競爭,同等受到法律的保護。這表明民營企業今後將享受更多的社會權益。但權益總是與責任相聯系的,權益越多,責任越大。然而我們許多民營企業,民營企業家往往較多關注自身的權益,忽略了必須擔當的社會責任。

  企業社會責任概念最早是西方發達國家提出的,1997年8月美國cepaa制定了SA8000(國際社會責任標準)規定了企業必須承擔的對社會和利益相關者的責任,對工作環境、員工健康與安全,員工培訓,薪酬、工會權利等具體問題指定了最低要求,例如禁止雇傭童工和必須消除性別或種族歧視等。聯合國也努力推動企業承擔社會責任,1999年1月,當時聯合國秘書長安南在瑞士達沃斯世界經濟論壇上提出了“全球協議”,並于2000年7月在聯合國總部正式啟動含羞草實驗室入口直接進愛豆。這個協議號召企業遵守在人權、工標準和環境方面的九項基本原則。2001年,國際標準化組織在消費者政策委員會上開始提出企業的社會責任議題。歷時十年討論,起草草案並修改,終于2010年5月召開的一次會議上通過IS02600國際企業社會責任標準樂虎-lehu,至今已有50多個國家參加,把自己國家的企業社會責任、價值觀標準納入這個體系。近些年來,企業社會責任思想已廣為流行,《財富》和《福布斯》這樣的商業雜志在企業排名評比時都加上了“社會責任”標準,可見西方社會對企業社會責任的重視。如今,在國際貿易中,企業社會責任標準已成為一個重要趨勢,也越來越多地被貿易保護主義者所利用,成為新的貿易的壁壘,成為我國對外經濟貿易發展中不得不面對的嚴峻挑戰。

  我國對企業社會責任的理論研究起步較晚,企業尤其是民營企業對企業社會責任認知度不高,認識理解存在不少誤區,一位民營企業家對我說:“民營企業依法經營,照章納稅,就是履行了社會責任。企業如何管理,經營好壞那是企業自己的事情。”這話對嗎?毋庸置疑,依法經營,照章納稅,是民營企業最基本、也是最重要的社會責任。溫州40多萬家民營企業為社會提供了數百萬個就業崗位,在民營企業就業人數佔總就業人數90%以上,稅收貢獻率佔85%以上。試想,如果沒有民營企業的重大貢獻,溫州社會經濟會是一個怎麼樣的狀況,從這一意義上說,民營企業依法經營,照章納稅,已是擔當了最重要的社會責任。但是,應當明白,企業是社會的最基本經濟單位,企業的員工來自社會,企業的產品要推向市場,企業生產經營活動離不開社會環境。所以企業管理、生產經營部不是自己的事情,必然對社會各方面產生影響,需要擔當責任。

  那麼,民營企業除了依法經營、照章納稅外,還應擔當哪些社會責任呢?我認為至少有以下四個方面的責任:

  企業員工是企業的重要資源,寶貴的財富,也是社會的一分子。企業招聘員工,不只是給予一個就業機會,更是要保證員工有合理的勞動報酬樂虎-lehu,盡量提高員工的福利待遇和工作的穩定性,為員工辦理養老、失業、醫療、工傷、生育及社會保障,為員工創造良好的工作環境和提升的機會,從而激發員工最大的勞動積極性和創新精神,增強企業的凝聚力,這對建設和諧社會有重要意義。憒憾的是不少企業沒有認識到這一點,對員工僅僅看做是雇傭和被雇傭關系,把提高員工福利待遇和改善工作環境視為增加企業支出負擔,員工的合法權益得不到尊重和維護,甚至無故克扣、有意拖欠員工工資,導致員工集體罷工、上訪,不僅造成企業內部混亂,而且使社會增添了不安定的因素。所以,充分尊重和切實維護員工合法權益是民營企業的一大社會責任。

  這既是企業提升競爭力的需要,更是企業的社會責任所在。消費者希望購買到質優物美價廉的商品,質量是核心,應放在第一位。因為質量問題關系生命財產的安全。然而我們有許多企業較多注重物美價廉,卻沒有嚴格把控好產品質量關,或因技術工藝存在問題,或因為了降低產品成本,增加利潤,或因原材料短缺和價格不斷上漲的壓力,一些企業採用偷工減料,生產假冒偽劣產品,造成很不好的社會影響和危害。大家都知道溫州樂清市低壓電器產業發展經歷了一段曲折的路程:上世紀80年代末90年代初期,柳市鎮低壓電器制假猖獗,屢禁不止。當時全國99%的假冒偽劣低壓電器產品都出自柳市。國務院史無前例地專門為這樣一個小城鎮單獨發文指示整治樂虎-lehu,並由國家7個部委聯合牽頭,浙江省、溫州市、樂清縣三級政府配合,派出200人的工作組進駐柳市,展開打假整治行動。短短5個月,查獲無證偽劣低壓電器產品37644箱(件),分布柳市鎮大街小巷的低壓電器商店幾乎全部關門停業,原本一派繁忙景象的市場一下子變得寂寞冷落。溫州皮鞋產業發展也有類似的教訓。改革開放後,溫州皮鞋產業迅速發展,溫州皮鞋價格低廉、款式新穎行銷全國受到歡迎,但終因質量不佳一度被消費者視為低劣產品的代名詞。1987年8月8日,杭州武林廣場在眾目睽睽之下,一把大火燒了5000餘雙溫州劣質皮鞋,隨後武漢等10多個城市相繼將溫州皮鞋驅逐出門,上海南京路上的大小商店都不約同的貼出了“本店無溫州貨”的告示,溫州產品銷路嚴重受阻,聲譽一落千丈含羞草實驗室入口直接進愛豆含羞草實驗室入口直接進愛豆,劣質產品不僅嚴重損害了消費者利益,而且也嚴重影響企業自身及全行業的發展,損害了溫州形象,好在溫州人有浴火重生精神,溫州市委、市政府及時提出“質量立市”、“品牌興業”戰略,企業也痛定思痛,吸取教訓,政企聯動,狠抓質量,爭創名牌,通過幾年努力,不僅甩掉了劣質產品的帽子,而且成為行業中的佼佼者,樹立了良好形象,重新展示出魅力贏得了市場。

  企業發展是硬道理,但良好的生態環境和充足的自然資源是企業發展的基礎和條件。企業發展的最終目的是富民強國,提高人民生活水平。如果企業為了一時發展,不惜浪費大量資源,造成環境污染和生態破壞,不僅有悖于發展的初衷,而且必然會制約企業自身的發展和整體經濟的可持續發展。溫州是有深刻教訓的含羞草實驗室入口直接進愛豆,平陽水頭鎮制革曾經聞名全國,最興旺時期制革企業達1200多家樂虎-lehu,擁有33000多個轉鼓,年產值達40多億元,平陽縣財政收入三分之一來自水頭鎮。2001年1月被國家相關部門命名為“中國皮都”,成為全國最大的豬皮革集散地和貿易市場。但是由于眾多的制革小企業沒有污水處理設施,任意排放,每天排放污水達7.5萬噸,嚴重污染環境,影響危及人們群眾生活和生命健康,被列入全國十大環境違法典型案件,不得不實施停產整治,全鎮關閉了1000多家作坊式制革企業,倒逼轉型,企業生產高能耗、高排放,嚴重污染環境,水頭鎮只是個典型,在其他地方也普遍存在此類現象。稱為溫州的母親河的溫瑞塘河污染同樣十分嚴重,經多年花巨資整治,效果仍然不能令人十分滿意。企業生產過程中排放出大量的廢氣、廢渣、廢液,造成河流、土壤、大氣污染日益嚴重,已困擾著人類的生存與發展。所以,民營企業發展不能只圖自身利益和“一時之快”。保護好環境、資源,實現可持續發展,為了子孫後代造福,是民營企業必須擔當的社會責任和歷史責任。

  民營企業是改革開放的最大受益者,民營經濟的發展,民營企業財富的積累,消耗了大量的社會資源,致富思源,回報社會是情理之中的事。改革開放,發展經濟目的是提高全體人民的生活水平。讓全體社會成員共享發展成果,是構建和諧社會的要求,也是率先發展富裕起來的民營企業的一種社會責任。現實中已經有許多民營企業及企業家熱心社會慈善事業含羞草實驗室入口直接進愛豆,積極支持公益事業,踴躍投身光彩事業,主動參與新農村建設,如資助孤寡老人,貧困家庭學生,向慈善機構捐款,出資建希望小學,修建公路、橋梁樂虎-lehu,向受災地區捐獻錢物,等等。這些行為是做好事、做善事,但更為重要的是擔當一種社會責任。

  民營企業積極擔當社會責任,是企業家高素質的表現。一家企業只圖利潤,其不關心員工利益,莫圖一時快速發展,不惜浪費資源污染環境,只圖自身財富積累,置社會弱勢群體不顧,這樣的企業必定不能持續發展,其業主能稱之為“老板”或者“大老板”,很難稱其為企業家,更不可能成為一名優秀的企業家。有無社會責任意識,有無社會責任感,是“老板”與“企業家”區別的重要標志。